Entreprises/collectivités

En séances individuelles :

Pour les dirigeants/directeurs

  • Construire ou asseoir sa légitimité de dirigeant
  • Optimiser son temps, améliorer son organisation
  • Accélération de projets
  • Gérer les périodes de doute dans la prise de décision
  • Préparer un rendez-vous à fort enjeu
  • Améliorer sa créativité
  • Trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Pour les managers/cadres

  • Prise de nouvelles fonctions
  • Construire ou asseoir sa légitimité de manager
  • Animer des réunions, prendre la parole en public
  • Manager ses anciens collègues
  • Gagner l’implication de son équipe
  • Gérer un conflit
  • Aide à la structuration d’équipes et à l’organisation
  • Structuration et mise en œuvre d’objectifs
  • Gestion du stress/prise de recul
  • Aborder un évènement avec sérénité
  • Améliorer la gestion de son temps

Pour les salariés/agents

  • Retour au travail après une longue absence
  • Réorienter sa carrière
  • Préparer un entretien de carrière
  • Bien vivre le changement
  • Intégration à la prise de poste
  • Donner du sens à son action
  • Se remotiver
  • Gagner en efficacité
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En coaching de binômes :

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  • Gestion de conflits entre deux personnes

En séances collectives pour les équipes (réalisées à deux coachs) :

  • Structuration et atteinte d’un objectif d’équipe
  • Codéveloppement (méthode de résolution de problèmes faisant appel à l’intelligence collective)
  • Cohésion d’équipe
  • Créativité en collectif
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